Wir unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter, damit
- Ihre Prozesse rund laufen
- Ihre Kommunikation funktioniert
- Veränderungsprozesse gelingen
- Konflikte als Chance für Veränderung gesehen werden
- Sie wieder effizient arbeiten können
- Ihr Team ein Team ist
Und dies alles in kooperativer und wertschätzender Art und Weise.
Was machen wir?
Wie machen wir es?
Mit…
- Systemischer Beratung
- Mediationen
- Business-Coaching
- Workshops
- Teamentwicklungen
- Projektmanagement
- Moderationen
Unsere Profession ist es, in Prozesse und Konflikte involvierte Menschen zu stärken und sie dazu zu befähigen, Probleme selbst zu lösen sowie notwendige Veränderungen zu erkennen und in Angriff zu nehmen. Für uns spielt keine Rolle, um welche Art von Konflikt oder Veränderung es sich handelt. Wir begleiten unsere Kunden wertschätzend und respektvoll. Wir sind davon überzeugt, dass Arbeit und Privatleben nur so langfristige Bereicherung erfahren können.
CHANGE MANAGEMENT
Der Change gelingt nur dann, wenn alle Beteiligten tatsächlich beteiligt werden. Damit Unsicherheiten, Ängste und Widerstände in positive Energie umgewandelt werden.
KONFLIKTMANAGEMENT
Verwandeln Sie Konflikte in das zurück,
was sie eigentlich sind:
verunglückte Meldungen für Änderungsbedarf und Antriebskraft für neue Lösungen.
UNTERNEHMENSNACHFOLGE
Die Nachfolgegestaltung in Familienunternehmen gehört zu den komplexesten Herausforderungen für die Inhaber. Selten sind Veränderungsthemen so emotional besetzt. Erhalten Sie mit unserer Unterstützung Klarheit darin, was Sie und Ihre Nachfolger wirklich wollen.
WORKSHOPS / SEMINARE
Aus unserem Know how haben wir die wichtigsten Themen unserer Kunden als öffentliche Workshops/Seminare aufbereitet.
Gerne nennen wir Ihnen auf Anfrage Referenzen. Sprechen Sie uns einfach darauf an.
