Unternehmen und ihre Mitarbeiter müssen heute viel flexibler denken und arbeiten als noch vor wenigen Jahren.

Die Welt wird größer, vernetzter, schneller. Globalisierung und Wirtschaftskrisen fordern ihren Tribut. Für Führungskräfte und Mitarbeiter gilt es, wechselnde Herausforderungen in immer höherem Tempo zu meistern. Business Coaching, Change Management und Lean Management sind hier ebenso klangvolle wie ohne professionelle Begleitung schwer zu realisierende Schlagworte.

HPT-people unterstützt Führungskräfte dabei, sich diesen Herausforderungen zu stellen und den Wandel erfolgreich zu gestalten. Ebenso helfen wir Ihnen, das kreative Potenzial Ihrer Mitarbeiter ausfindig zu machen und zu steigern, um es sinnvoll und zielgerichtet einzusetzen.

Business Coaching hilft Ihnen dabei:

  • Ihre weiteren Schritte mit größerer Gelassenheit und weniger Anstrengung zu gehen
  • Ihre Ressourcen optimal zu nutzen
  • Ihre gesetzten Ziele zu erreichen

Was ist Business Coaching und was passiert dabei?

Das Coaching ist eine vertrauliche und freiwillige Zusammenarbeit zwischen einem Prozessberater und seinem Klienten. Coaching bedeutet, dem Klienten in seiner (Arbeits-) Welt (wieder) einen Zugang zu seinen Ressourcen (Fähigkeiten) zu eröffnen.

Wir gehen davon aus, dass jeder Mensch alle Ressourcen hat, um seine Verhaltensprobleme zu lösen –  nur manchmal sind sie in bestimmten Situationen nicht greifbar oder wurden vergessen.

Coaching soll Veränderungs- und Selbsterkenntnisprozesse ermöglichen. Dabei werden Probleme, Ziele, Wünsche und Ressourcen durch unterschiedliche Business Coaching Verfahren geklärt. Die Eigenwahrnehmung des Klienten wird erweitert, das eigene Verhalten wird verstehbar und dadurch auch steuerbar(er). Gemeinsam werden Lösungsstrategien erarbeitet und trainiert.

Beim Coaching werden ebenso die unterschiedlichen Verhaltensebenen, verschiedene Rollenanforderungen oder Wahrnehmungsverzerrungen durch Business Coaching Verfahren bewusst gemacht und für den Klienten und seine individuellen Bedürfnisse angepasst.

Denken, Fühlen und Handeln werden wieder in Einklang gebracht.

Die Spielregeln beim Business Coaching

  • Verschwiegenheit: Alles, was im Business Coaching besprochen wird, ist vertraulich und bleibt bei den Coachingpartnern.
  • Freiwilligkeit: Auf beiden Seiten. Der Business Coach sollte sich von einem Auftrag nicht wirtschaftlich abhängig machen
  • Selbstverantwortlichkeit: Der Klient wird nicht mit Lösungen versorgt, sondern arbeitet selbstverantwortlich mit.
  • Der Business Coach ist ein Begleiter und auch ein Führer bei geistig-emotionalen Prozessen, jedoch kein Besserwisser mit Patentlösungen.
  • Der methodische Rahmen für die Business Coaching Spielregeln wird bewusst offen gehalten. Der Coach muss erst erkennen können, was für seinen Klienten passend ist.
  • Business Coaching ist eine professionelle Beziehung, eine bezahlte Dienstleistung und keine private Freundschaft.
  • Business Coach und Klient benötigen einen klar abgesteckten Zeitrahmen und eine störungsfreie Umgebung.