Offene Workshops für das 1. Halbjahr 2018

Wir haben wieder einige offene Workshop-Termine für das 1. Halbjahr 2018. Alle Workshops können wir Ihnen auch als inhouse-Workshop anbieten. Sprechen Sie uns einfach an. Nähere Informationen zu den einzelnen Workshops bekommen Sie  unter Portfolio – Workshops Termine für das 1. Halbjahr 2018 22.03.2018 offener Workshop “Führen mit Feedback” 12.04.2018 Seminar “Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen“ 26./27.04.2018...

Workshop-Termine im 2. Halbjahr 2016

Wir haben wieder einige offene Workshop-Termine für das 2. Halbjahr 2016. Alle Workshops können wir Ihnen auch als inhouse-Workshop anbieten. Sprechen Sie uns einfach an. Nähere Informationen zu den einzelnen Workshops bekommen Sie  unter Portfolio – Workshops Termine für das 2. Halbjahr 2016 25.08.2016 offener Workshop “Führen mit Feedback” 29.09.2016 Seminar “Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen“ 25./26.10.2016...

Veranstaltung: Ruhe und Gedankenmanagement

Impulsvortrag:  Wege zu mehr Gelassenheit, Klarheit und Kreativität Ort:                     ParkOffice, Schulungsraum im 1. OG                            Ludwig-Erhard-Allee 20-24,  76131 Karlsruhe Wann:                 23. Juni 2015, 19.00 –...

Neues Seminar bei HPT People zur Unternehmensnachfolge

Den Generationenwechsel aktiv gestalten Die Weitergabe des Familienunternehmens an die nächste Generation oder die Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratungen reichen oftmals nicht aus, um eine erfolgreiche Übergabe zu gestalten. Familienunternehmen sind komplexe Organisationen, deren Überleben davon abhängt, wie gut alle Beteiligten mit seiner Komplexität umgehen können....

Change-Management von Hermann Scherer

Sehr interessante Gedanken zu Change-Management von Hermann Scherer  EDITORIAL,   reden wir doch mal über Worthülsen. Über Authentizität, Visionen, Nachhaltigkeit, beispielsweise.Immer wieder gern in den Mund genommen, kopiert und weichgespült. Aber in meinen Augen längst noch nicht so stark trivialisiert wie das Modewort „Changemanagement“. Das ist der absolute Gipfel: klingt schick, schön und ist verdammt...

Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen

Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen sind komplexe Konstrukte Für die Weitergabe des Familienunternehmens an die nächste Generation oder für das Thema der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen gibt es sehr viel Fachliteratur und Experten, dennoch lassen sich die Beteiligten oftmals zu lange Zeit oder sind von den Ergebnissen nicht überzeugt. Die rechtlichen und steuerrechtlichen oder auch betriebswirtschaftlichen Beratungen...

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