Die Karlsruher Blaue Stunde „Vortrags-Inspiration“

Es gibt ein neues Event bei uns, genannt „Die Karlsruher Blaue Stunde“. Dabei werden zwei interaktive Vortragseinheiten dargeboten, hoffentlich mit  vielen Fragen  aus den Publikum und Antworten der Experten, aber auch der Gäste. Die ausgewählten Themen sind aktuell und Sie nehmen sicher einiges mit; für ein noch besseres Business und für Ihren persönlichen Lifestyle....

Offene Workshops für das 1. Halbjahr 2018

Wir haben wieder einige offene Workshop-Termine für das 1. Halbjahr 2018. Alle Workshops können wir Ihnen auch als inhouse-Workshop anbieten. Sprechen Sie uns einfach an. Nähere Informationen zu den einzelnen Workshops bekommen Sie  unter Portfolio – Workshops Termine für das 1. Halbjahr 2018 22.03.2018 offener Workshop “Führen mit Feedback” 12.04.2018 Seminar “Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen“ 26./27.04.2018...

Planspiel „Führung im Alltag“

Haben Sie sich schon einmal mit Planspielen beschäftigt? „Führung im Alltag“ ist eine sehr gute Methode, bei der Sie durch spielerisches Lernen im Planspiel vielfältige Anregungen für Ihren beruflichen Führungsalltag gewinnen. Uns hat das Tool der Schirrmacher Group so gut gefallen, dass wir Ihnen dies künftig als lizenzierter Planspiel-Trainer der Schirrmacher Group anbieten können....

Workshop-Termine im 2. Halbjahr 2016

Wir haben wieder einige offene Workshop-Termine für das 2. Halbjahr 2016. Alle Workshops können wir Ihnen auch als inhouse-Workshop anbieten. Sprechen Sie uns einfach an. Nähere Informationen zu den einzelnen Workshops bekommen Sie  unter Portfolio – Workshops Termine für das 2. Halbjahr 2016 25.08.2016 offener Workshop “Führen mit Feedback” 29.09.2016 Seminar “Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen“ 25./26.10.2016...

Neues Seminar bei HPT People zur Unternehmensnachfolge

Den Generationenwechsel aktiv gestalten Die Weitergabe des Familienunternehmens an die nächste Generation oder die Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratungen reichen oftmals nicht aus, um eine erfolgreiche Übergabe zu gestalten. Familienunternehmen sind komplexe Organisationen, deren Überleben davon abhängt, wie gut alle Beteiligten mit seiner Komplexität umgehen können....

Erfolgreiche Existenzgründung

Wir gratulieren Frau Anette Baur, von Anettes Küche, die heute bei der IHK Karlsruhe zur Podiumsdiskussion eingeladen wurde. Beim Tag der Gründer und Jungunternehmer durfte sie über ihre erfolgreiche Finanzierung über die KfW-Bank berichten. Wir haben als akkreditierte Berater der KfW ihren Prozess aktiv begleitet. Mehr Information zur Veranstaltung unter http://www.karlsruhe.ihk.de/linkableblob/kaihk24/Existenzgruendung_und_Unternehmensfoerderung/downloads/3108762/.3./data/Tag_der_Gruender_und_Jungunternehmer_18_November_2014-data.pdf...

Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen

Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen sind komplexe Konstrukte Für die Weitergabe des Familienunternehmens an die nächste Generation oder für das Thema der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen gibt es sehr viel Fachliteratur und Experten, dennoch lassen sich die Beteiligten oftmals zu lange Zeit oder sind von den Ergebnissen nicht überzeugt. Die rechtlichen und steuerrechtlichen oder auch betriebswirtschaftlichen Beratungen...

HPT People

Change Management

Unternehmen und ihre Mitarbeiter müssen heute viel flexibler denken und arbeiten als noch vor wenigen Jahren. Die Welt wird größer, vernetzter, schneller. Globalisierung und Wirtschaftskrisen fordern ihren Tribut. Für Führungskräfte und Mitarbeiter gilt es, wechselnde Herausforderungen in immer höherem Tempo zu meistern. Business Coaching, Change Management und Lean Management sind hier ebenso klangvolle wie...

Konfliktmanagement

Wirtschaftsmediation löst Konflikte Egal wie harmonisch das Verhältnis zu Kunden, Lieferanten, Geschäftspartnern, Mitarbeitern oder auch Familienmitgliedern ist – Schwierigkeiten kann es früher oder später immer einmal geben. Beispielsweise arbeiten Sie mit Ihrem Geschäftspartner jahrelang mit sehr gutem Erfolg zusammen. Und ganz plötzlich streiten Sie sich erbittert um Rechte und Pflichten. Ganz plötzlich?  Gärte es...

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