Die Karlsruher Blaue Stunde „Vortrags-Inspiration“

Es gibt ein neues Event bei uns, genannt „Die Karlsruher Blaue Stunde“. Dabei werden zwei interaktive Vortragseinheiten dargeboten, hoffentlich mit  vielen Fragen  aus den Publikum und Antworten der Experten, aber auch der Gäste. Die ausgewählten Themen sind aktuell und Sie nehmen sicher einiges mit; für ein noch besseres Business und für Ihren persönlichen Lifestyle....

Offene Workshops für das 1. Halbjahr 2018

Wir haben wieder einige offene Workshop-Termine für das 1. Halbjahr 2018. Alle Workshops können wir Ihnen auch als inhouse-Workshop anbieten. Sprechen Sie uns einfach an. Nähere Informationen zu den einzelnen Workshops bekommen Sie  unter Portfolio – Workshops Termine für das 1. Halbjahr 2018 22.03.2018 offener Workshop “Führen mit Feedback” 12.04.2018 Seminar “Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen“ 26./27.04.2018...

Workshop-Termine im 2. Halbjahr 2016

Wir haben wieder einige offene Workshop-Termine für das 2. Halbjahr 2016. Alle Workshops können wir Ihnen auch als inhouse-Workshop anbieten. Sprechen Sie uns einfach an. Nähere Informationen zu den einzelnen Workshops bekommen Sie  unter Portfolio – Workshops Termine für das 2. Halbjahr 2016 25.08.2016 offener Workshop “Führen mit Feedback” 29.09.2016 Seminar “Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen“ 25./26.10.2016...

Veranstaltung: Ruhe und Gedankenmanagement

Impulsvortrag:  Wege zu mehr Gelassenheit, Klarheit und Kreativität Ort:                     ParkOffice, Schulungsraum im 1. OG                            Ludwig-Erhard-Allee 20-24,  76131 Karlsruhe Wann:                 23. Juni 2015, 19.00 –...

Der Strategiemoderator verhilft zu echtem Dialog!

Als Grundlage für ein gemeinsames handeln muss mit einer Strategie-Moderation ein echter Dialog innerhalb des Teams hergestellt werden. Die Herausforderung an den Strategiemoderator ist es, die unterschiedlichen Annahmen und Sichtweisen in einer zukunftsorientierten Strategie-Moderation und einer gemeinsamen Planung münden zu lassen. Wenn Führungs- oder Strategieteams gemeinsam eine Strategie entwickeln, gibt es unterschiedliche Annahmen über Vergangenheit und Zukunft. Die...

Der erste Eindruck – Neuer Workshop bei hpt-people

Der erste Eindruck entscheidet, ob es zur zweiten Begegnung kommt… Das Vorstellungsgespräch, das Netzwerken, Kontakt zu Kunden, Kontakt zu Kollegen, Mitarbeitern, Veranstaltungen, im Freundeskreis; egal auf welchem Parkett, Begegnungen mit Menschen sind unerlässlich. Wir wirken immer und überall, ob wir wollen oder nicht. Steuern Sie selbst den ersten Eindruck, den andere von Ihnen haben,...

Erfolgreiches Konfliktmanagement im Unternehmen

Blick in unseren Workshop:  Erfolgreiches Konfliktmanagement im Unternehmen „Konflikte sind normal – wichtig ist, wie man damit umgeht.“ (Kurt Faller)   Themen und Zeiten   Überall dort, wo Menschen zusammen leben oder arbeiten, gibt es Konflikte, weil Menschen unterschiedlich sind, unterschiedliche Interessen, Charaktere und Erfahrungen haben. Oft entwickeln Menschen sich selbst und Ihre Beziehungen...

17.04.2014 Vortrag: “Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen”

In Zusammenarbeit mit dem Seminaranbieter StepOn, dem Zentrum für betriebliche und personelle Fortschritte, wird Frau Hofmann-Pätzold einen Vortrag “Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen” halten. Als Mediatorin verfügt Sie in diesem Bereich sehr viel Erfahrung. Für die Weitergabe des Familienunternehmens an die nächste Generation oder für das Thema der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen gibt es sehr viel Fachliteratur...

Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen

Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen sind komplexe Konstrukte Für die Weitergabe des Familienunternehmens an die nächste Generation oder für das Thema der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen gibt es sehr viel Fachliteratur und Experten, dennoch lassen sich die Beteiligten oftmals zu lange Zeit oder sind von den Ergebnissen nicht überzeugt. Die rechtlichen und steuerrechtlichen oder auch betriebswirtschaftlichen Beratungen...

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