Die Karlsruher Blaue Stunde „Vortrags-Inspiration“

Es gibt ein neues Event bei uns, genannt „Die Karlsruher Blaue Stunde“. Dabei werden zwei interaktive Vortragseinheiten dargeboten, hoffentlich mit  vielen Fragen  aus den Publikum und Antworten der Experten, aber auch der Gäste. Die ausgewählten Themen sind aktuell und Sie nehmen sicher einiges mit; für ein noch besseres Business und für Ihren persönlichen Lifestyle....

Offene Workshops für das 1. Halbjahr 2018

Wir haben wieder einige offene Workshop-Termine für das 1. Halbjahr 2018. Alle Workshops können wir Ihnen auch als inhouse-Workshop anbieten. Sprechen Sie uns einfach an. Nähere Informationen zu den einzelnen Workshops bekommen Sie  unter Portfolio – Workshops Termine für das 1. Halbjahr 2018 22.03.2018 offener Workshop “Führen mit Feedback” 12.04.2018 Seminar “Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen“ 26./27.04.2018...

Workshop-Termine im 2. Halbjahr 2016

Wir haben wieder einige offene Workshop-Termine für das 2. Halbjahr 2016. Alle Workshops können wir Ihnen auch als inhouse-Workshop anbieten. Sprechen Sie uns einfach an. Nähere Informationen zu den einzelnen Workshops bekommen Sie  unter Portfolio – Workshops Termine für das 2. Halbjahr 2016 25.08.2016 offener Workshop “Führen mit Feedback” 29.09.2016 Seminar “Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen“ 25./26.10.2016...

Veranstaltung: Ruhe und Gedankenmanagement

Impulsvortrag:  Wege zu mehr Gelassenheit, Klarheit und Kreativität Ort:                     ParkOffice, Schulungsraum im 1. OG                            Ludwig-Erhard-Allee 20-24,  76131 Karlsruhe Wann:                 23. Juni 2015, 19.00 –...

Der erste Eindruck – Neuer Workshop bei hpt-people

Der erste Eindruck entscheidet, ob es zur zweiten Begegnung kommt… Das Vorstellungsgespräch, das Netzwerken, Kontakt zu Kunden, Kontakt zu Kollegen, Mitarbeitern, Veranstaltungen, im Freundeskreis; egal auf welchem Parkett, Begegnungen mit Menschen sind unerlässlich. Wir wirken immer und überall, ob wir wollen oder nicht. Steuern Sie selbst den ersten Eindruck, den andere von Ihnen haben,...

Ziele verfolgen – Lösungen verhandeln

Blick in den Workshop: Ziele verfolgen – Lösungen verhandeln 1. Themen und Zeiten     2. Grundlagen Was ist eine Verhandlung? Wenn zwei oder mehr Personen/Parteien, die in einer Sache unterschiedliche Interessen haben, miteinander kommunizieren, um eine Einigung anzustreben. Bedingungen wechselseitige Abhängigkeit Interessenskonflikt ungefähr gleiche Machtverhältnisse Ziel: eine Übereinkunft   Das, was die meisten...

Erfolgreiches Konfliktmanagement im Unternehmen

Blick in unseren Workshop:  Erfolgreiches Konfliktmanagement im Unternehmen „Konflikte sind normal – wichtig ist, wie man damit umgeht.“ (Kurt Faller)   Themen und Zeiten   Überall dort, wo Menschen zusammen leben oder arbeiten, gibt es Konflikte, weil Menschen unterschiedlich sind, unterschiedliche Interessen, Charaktere und Erfahrungen haben. Oft entwickeln Menschen sich selbst und Ihre Beziehungen...

Veranstaltung „Sicher auftreten, gut ankommen“ am 26.Nov.2013

Vortrag:                       Sicher auftreten. gut ankommen. Ort:                               ParkOffice, Ludwig-Erhard-Allee 20, 76131 Karlsruhe Wann:                          26. November 2013, 19.00 – 20.30 Uhr Wie lange brauchen wir, um uns ein erstes Urteil über einen anderen Menschen zu bilden? Untersuchungen zeigen, es sind nur sieben Sekunden. Kleidung, Körpersprache, Stimme, Umgangsformen… Das alles formt sich zu einem Gesamtbild. Diesen Eindruck können Sie steuern....

Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen

Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen sind komplexe Konstrukte Für die Weitergabe des Familienunternehmens an die nächste Generation oder für das Thema der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen gibt es sehr viel Fachliteratur und Experten, dennoch lassen sich die Beteiligten oftmals zu lange Zeit oder sind von den Ergebnissen nicht überzeugt. Die rechtlichen und steuerrechtlichen oder auch betriebswirtschaftlichen Beratungen...

HPT People

Change Management

Unternehmen und ihre Mitarbeiter müssen heute viel flexibler denken und arbeiten als noch vor wenigen Jahren. Die Welt wird größer, vernetzter, schneller. Globalisierung und Wirtschaftskrisen fordern ihren Tribut. Für Führungskräfte und Mitarbeiter gilt es, wechselnde Herausforderungen in immer höherem Tempo zu meistern. Business Coaching, Change Management und Lean Management sind hier ebenso klangvolle wie...

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