Die Karlsruher Blaue Stunde „Vortrags-Inspiration“

Es gibt ein neues Event bei uns, genannt „Die Karlsruher Blaue Stunde“. Dabei werden zwei interaktive Vortragseinheiten dargeboten, hoffentlich mit  vielen Fragen  aus den Publikum und Antworten der Experten, aber auch der Gäste. Die ausgewählten Themen sind aktuell und Sie nehmen sicher einiges mit; für ein noch besseres Business und für Ihren persönlichen Lifestyle....

Offene Workshops für das 1. Halbjahr 2018

Wir haben wieder einige offene Workshop-Termine für das 1. Halbjahr 2018. Alle Workshops können wir Ihnen auch als inhouse-Workshop anbieten. Sprechen Sie uns einfach an. Nähere Informationen zu den einzelnen Workshops bekommen Sie  unter Portfolio – Workshops Termine für das 1. Halbjahr 2018 22.03.2018 offener Workshop “Führen mit Feedback” 12.04.2018 Seminar “Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen“ 26./27.04.2018...

Planspiel „Führung im Alltag“

Haben Sie sich schon einmal mit Planspielen beschäftigt? „Führung im Alltag“ ist eine sehr gute Methode, bei der Sie durch spielerisches Lernen im Planspiel vielfältige Anregungen für Ihren beruflichen Führungsalltag gewinnen. Uns hat das Tool der Schirrmacher Group so gut gefallen, dass wir Ihnen dies künftig als lizenzierter Planspiel-Trainer der Schirrmacher Group anbieten können....

Veranstaltung: Ruhe und Gedankenmanagement

Impulsvortrag:  Wege zu mehr Gelassenheit, Klarheit und Kreativität Ort:                     ParkOffice, Schulungsraum im 1. OG                            Ludwig-Erhard-Allee 20-24,  76131 Karlsruhe Wann:                 23. Juni 2015, 19.00 –...

Neues Seminar bei HPT People zur Unternehmensnachfolge

Den Generationenwechsel aktiv gestalten Die Weitergabe des Familienunternehmens an die nächste Generation oder die Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratungen reichen oftmals nicht aus, um eine erfolgreiche Übergabe zu gestalten. Familienunternehmen sind komplexe Organisationen, deren Überleben davon abhängt, wie gut alle Beteiligten mit seiner Komplexität umgehen können....

Der erste Eindruck – Neuer Workshop bei hpt-people

Der erste Eindruck entscheidet, ob es zur zweiten Begegnung kommt… Das Vorstellungsgespräch, das Netzwerken, Kontakt zu Kunden, Kontakt zu Kollegen, Mitarbeitern, Veranstaltungen, im Freundeskreis; egal auf welchem Parkett, Begegnungen mit Menschen sind unerlässlich. Wir wirken immer und überall, ob wir wollen oder nicht. Steuern Sie selbst den ersten Eindruck, den andere von Ihnen haben,...

Change-Management von Hermann Scherer

Sehr interessante Gedanken zu Change-Management von Hermann Scherer  EDITORIAL,   reden wir doch mal über Worthülsen. Über Authentizität, Visionen, Nachhaltigkeit, beispielsweise.Immer wieder gern in den Mund genommen, kopiert und weichgespült. Aber in meinen Augen längst noch nicht so stark trivialisiert wie das Modewort „Changemanagement“. Das ist der absolute Gipfel: klingt schick, schön und ist verdammt...

Neu im Team bei HPT-People

Charlotte-Kösterke Schwerpunkte: Konfliktmanagement, Veränderungsprozesse in mittelständischen Unternehmen gestalten, Projektmanagement, Business-Coaching Als Führungskraft in einem mittelständischen Unternehmen war es meine Aufgabe kleinere und größere Konflikte zu lösen. Dabei ist mir aufgefallen, dass die größeren Konflikte nicht so groß, so teuer und so erbittert hätten sein müssen. Konflikte sind zwar grundsätzlich normal in einem Unternehmen. Wichtig...

Ziele verfolgen – Lösungen verhandeln

Blick in den Workshop: Ziele verfolgen – Lösungen verhandeln 1. Themen und Zeiten     2. Grundlagen Was ist eine Verhandlung? Wenn zwei oder mehr Personen/Parteien, die in einer Sache unterschiedliche Interessen haben, miteinander kommunizieren, um eine Einigung anzustreben. Bedingungen wechselseitige Abhängigkeit Interessenskonflikt ungefähr gleiche Machtverhältnisse Ziel: eine Übereinkunft   Das, was die meisten...

Erfolgreiches Konfliktmanagement im Unternehmen

Blick in unseren Workshop:  Erfolgreiches Konfliktmanagement im Unternehmen „Konflikte sind normal – wichtig ist, wie man damit umgeht.“ (Kurt Faller)   Themen und Zeiten   Überall dort, wo Menschen zusammen leben oder arbeiten, gibt es Konflikte, weil Menschen unterschiedlich sind, unterschiedliche Interessen, Charaktere und Erfahrungen haben. Oft entwickeln Menschen sich selbst und Ihre Beziehungen...

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